????7月26日，市委組織部召開新聞發(fā)布會，就2009年以來的組織工作向新聞媒體進行通報。從干部選拔任用到基層組織建設，各項工作情況和盤托出，市委組織部領導笑言系“大姑娘上轎——頭一回”，而相信公眾也鮮有所聞。
????黨委組織部門的工作涉及一定的機密性，因而做好組織工作需要有保密意識、紀律意識和嚴謹?shù)淖黠L。所以，“只做不說”是外界一直以來對組織部門的印象。也正因如此，長期以來組織部門給人以神秘、低調的印象，在公眾心目中顯得陌生且?guī)е鴰追稚衩馗小Ｈ欢Ｃ懿坏扔谏衩兀丶o不等于封閉。中共中央組織部的領導就曾強調，組織工作既要做又要說，要變被動說為主動說，變不會說為善于說，變沒人說為有人說。
????因此，這一次市委組織部主動召開新聞發(fā)布會，就廣大黨員和群眾關心的組織工作進行通報，可以說是一次“開窗敞門”的行動。新聞發(fā)布會揭開了組織部門的神秘面紗，拉近了組織部門與黨員、群眾的距離，充分體現(xiàn)了開放、透明的新時代組織部風氣。當然，無論是新聞發(fā)布會還是其他的通報方式，屬于機密的東西肯定要保守，而可以公開的東西則全部公開，這也體現(xiàn)了黨委組織工作在開放中更加自信。
????公開、公平、公正的基礎是透明。主動向廣大黨員和群眾通報組織工作情況，是擴大組織部門工作公開化、透明化的需要，也是宣傳組織工作、進一步樹立組工干部良好形象的窗口。有了透明度，才能集思廣益、群策群力，以創(chuàng)新的精神來構建開放的組織工作體系，確保組織工作始終充滿生機和活力，不斷增強其人民性和公信力，真正讓黨滿意，讓群眾滿意。 | 
