????會議，部署工作、進行動員的必要載體；會風，從一個側面反映出干部的作風。
????7月19日上午，全市年中工作會議在市聯(lián)合辦公大樓附樓會議廳舉行，安排為8時30分正式召開，要求與會人員提前15分進場。然而，至8時15分記者看到，會場內安排好的位置只坐了三分之一強，不少人還逗留在場外。又過了約十分鐘，會務人員用話筒“招呼”，大批與會人員才匆匆進場。
????8時30分，會議準時開始，首先是六個單位依次作交流發(fā)言。這一過程中，部分與會人員的心思似乎并不在會議上，有人專注看手機，有人將身體深埋在座位上閉目養(yǎng)神，甚至有人開始走出會場……每度交流發(fā)言結束，盡管會場坐得滿滿當當，但掌聲卻顯得有些稀稀稀拉拉。
????對于如此會場情景，市委書記劉志勇當即提出嚴肅批評。他說，市委、市政府向來高度重視轉變工作作風、提高辦事效率，力求少開會、開短會、開有實效的會議。因此，會風、會紀就顯得非常重要，不僅反映出會議的效果，也體現出各級領導干部、機關干部的作風問題。全市年中工作會議是市委、市政府召開的一次重要會議，安排交流發(fā)言的單位不多，而且每個就十分鐘左右，已經十分精煉。但是，其間有不少于二十位名與會人員在打瞌睡，這反映出我們的會風、會紀仍存在較嚴重的散漫現象。同時，與會人員給予發(fā)言者的掌聲稀稀拉拉甚至不為所動，體現的是一種不尊重，是文明風范的欠缺。
????劉志勇指出，會場掌聲看似一件小事，卻也可以反映會風、會紀，還體現著一個干部的文明程度。因此，各級各部門要切實引以為戒，從小事抓起，將小事延伸到其他大事中，嚴謹做事，做好表率。
????在全市性的重要會議上，市主要領導就會風、會紀問題當場提出嚴肅批評，這已不是第一次。這樣的批評之聲，無疑是一記警鐘，卻不應該在這樣的場合反復響起。因為，作為黨員干部特別是領導干部，應該有更強的自律意識和自覺性，這樣才能更好地作出表率，樹立風范。
??? 梧州日報記者 黃金銘 | 
