????西江都市報訊 （見習記者 秦維舟 通訊員 鄭文峰） 12月21日，梧州學院舉行2013年冬季畢業生就業雙選會。現場130多家用人單位提供了近4000多個就業崗位，涉及制造業、房地產、石化、貿易、新聞出版、金融、餐飲服務、農林水牧等行業。
????采訪中記者發現，“下基層”、“吃苦耐勞”、“發展空間”等話題頻頻被招聘單位和求職學生提及。同時，不少招聘負責人告訴記者，對自身定位明確、準備充分的畢業生往往會讓招聘方眼前一亮。
????新入職要先到基層鍛煉
????在現場，招聘會上很多企業都給出了2000元至3000元甚至更高的月薪，就業地點也不錯，但更多的畢業生最關心的仍是企業能否為自己提供廣闊的發展空間。在展臺前，很多同學詢問招聘方的第一句話就是“我能獲得怎樣的發展機會？”對于學生們的訴求，美的集團家用空調事業部的招聘人員表示，想獲得更好的發展空間，學生就要做好吃苦耐勞、下基層鍛煉的準備。
????在梧州市大參林連鎖藥店有限公司的展臺前，人力資源總監鐘麗珊興奮地告訴記者，她對幾個前來應聘的物流管理專業的男生非常滿意。鐘麗珊說，這幾位同學不僅形象氣質好，而且專業對口，服從公司對工作地點的調配，表達出了非常強烈的就業意愿。
????記者在現場走訪發現，現場不少招聘方都更為看重形象氣質好的學生。除此之外，專業對口也是非常重要的因素，部分企業甚至因為專業不對口而拒絕接收學生的簡歷。鐘麗珊表示，企業都急于招來的人能馬上上手工作，部分企業要求專業對口也與企業性質有關。同時，她也建議，如果學生真的對某一工作特別感興趣，可以進入企業以后再加強學習以謀求轉型。
????有備而來方顯求職優勢
????工商管理專業的小高應聘的是江濱國際大酒店的前廳接待。面對招聘人員，小高侃侃而談，“我覺得我的優勢是英語口語不錯，并且在江濱國際大酒店從事過寶石節外賓接待工作。而且我喜歡做展示自己的工作，在江濱酒店前廳做接待外賓的工作，既能發揮我的特長，也符合我的性格。”小高的自我介紹得到了江濱招聘人員的認可，招聘方甚至想馬上安排小高進面試。
????康師傅控股廣州頂益食品有限公司的招聘人員李耀華告訴記者，現場有很多學生擁有完整的簡歷，可是上來卻問“您覺得我適合什么樣的崗位”？不僅對于公司沒有基本的了解與認識，甚至連招聘職位是做什么的都不清楚。李耀華表示，對自身定位明確、認識清晰、準備充分的求職者最受招聘方青睞。
????而輝煌地產的關思瑋同時向記者表示，在當天的一百多名求職者中，有三四位給他留下了深刻的印象。因為這幾位“對工作崗位有全面的了解，對行業概況有大致的認識，并且對于專業方面的問題還能答上來一部分”。“一看就是做了充分準備的”，關思瑋說。
????梧州學院學生工作處副處長彭祖湘表示，從今年雙選會的情況看，與其說是就業難，不如說是擇業難。求職學生應該擺正心態，擺正位置，從基層做起，從中小企業做起，不斷地在工作實際中提升業務能力，提升整體素質，才能更好地為企業和社會所用。 | 
