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????建章立制：標(biāo)本兼治 著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)
????堅(jiān)持懲防并舉，圍繞改進(jìn)作風(fēng)建規(guī)矩立制度，制度執(zhí)行力明顯提高，權(quán)力運(yùn)行進(jìn)一步規(guī)范，貫徹群眾路線的長(zhǎng)效機(jī)制和剛性約束初步形成
????為了確保“四風(fēng)”、機(jī)關(guān)“六病”不反彈、不抬頭，自治區(qū)按照“源頭治理、標(biāo)本兼治，注重整體、重點(diǎn)防范，剛性約束、嚴(yán)格問(wèn)責(zé)”的思路，以法治思維和改革精神，建立健全科學(xué)、務(wù)實(shí)、管用的制度體系，形成既“治病”又“防病”的長(zhǎng)效機(jī)制。
????——著眼于嚴(yán)管領(lǐng)導(dǎo)干部建章立制。在自治區(qū)黨委常委會(huì)帶頭制定反對(duì)“四風(fēng)”十項(xiàng)規(guī)定的基礎(chǔ)上，又出臺(tái)了《關(guān)于縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部反對(duì)“四風(fēng)”若干規(guī)定》，從政治紀(jì)律、公務(wù)接待、因公出國(guó)（境）管理等方面，對(duì)縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部明確提出了“10個(gè)嚴(yán)格遵守”和“28個(gè)不準(zhǔn)”。
????——盯住易發(fā)高發(fā)的作風(fēng)問(wèn)題建章立制。針對(duì)一些領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)動(dòng)后不退辦公室、帶人帶車等問(wèn)題，出臺(tái)《干部交接管理暫行辦法》，嚴(yán)格規(guī)范干部任職交接工作。針對(duì)有些地方干部“走讀”現(xiàn)象嚴(yán)重，周末常唱“空城計(jì)”的情況，研究制定《堅(jiān)決糾正基層領(lǐng)導(dǎo)干部“走讀”問(wèn)題的意見(jiàn)》，促進(jìn)干部安心基層工作。針對(duì)社會(huì)高度關(guān)注的“三公”經(jīng)費(fèi)問(wèn)題，研究制定《“三公”經(jīng)費(fèi)監(jiān)督檢查辦法》和《推進(jìn)預(yù)算信息公開(kāi)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》。
????——強(qiáng)化監(jiān)督問(wèn)責(zé)建章立制。為解決“條條高壓線、常常不帶電”的問(wèn)題，制定出臺(tái)了《違反改進(jìn)作風(fēng)有關(guān)規(guī)定問(wèn)責(zé)暫行辦法》，明確對(duì)違規(guī)配備秘書(shū)、用公款組織或參與高消費(fèi)娛樂(lè)和健身活動(dòng)、虛報(bào)工作業(yè)績(jī)等12種情形、45種行為進(jìn)行嚴(yán)格問(wèn)責(zé)。
????當(dāng)前，自治區(qū)黨委已制定和正在制定反對(duì)“四風(fēng)”的制度規(guī)定31項(xiàng)，第一批教育實(shí)踐活動(dòng)單位已制定反對(duì)“四風(fēng)”的制度規(guī)定共5085項(xiàng)。去年以來(lái)，全區(qū)共查處違反八項(xiàng)規(guī)定和“四風(fēng)”問(wèn)題案件308起，處理246人，有效維護(hù)了制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。
????有觀察者認(rèn)為，“從老百姓的言談話語(yǔ)、街談巷議的反映來(lái)看，大家對(duì)活動(dòng)是比較滿意的，對(duì)黨風(fēng)政風(fēng)好轉(zhuǎn)的趨勢(shì)是肯定的，這是最為積極的信號(hào)，也體現(xiàn)了活動(dòng)的效果。”
????“吹盡狂沙始到金”。經(jīng)過(guò)活動(dòng)，第一批活動(dòng)單位的黨員干部靈魂受到觸動(dòng)、作風(fēng)得到錘煉、能力得到提高，功成不必在我、不計(jì)名利、不摻水分、持之以恒干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍正在形成，5300萬(wàn)八桂兒女共謀“兩個(gè)建成”的磅礴正能量正在積聚、升華！
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