梧州零距離網-梧州日報訊（記者 朱元冬 通訊員 凌云燕）今年以來，我市緊緊圍繞全年就業工作目標和“就業暖心·桂在行動”主線，大力開展“‘就’在梧州前‘兔’似錦”穩就業專項行動，堅定實施就業優先戰略，圍繞“穩”字定計劃，全力穩就業促就業，聚焦“進”字求突破，堅持穩中求進、難中求進、干中求進，進一步豐富“金牌就業管家”品牌內涵，優化公共就業服務質量，交出了一份亮眼的一季度“穩就業”答卷。
今年1至3月，全市實現城鎮新增就業7923人；失業人員實現再就業2592人；就業困難人員實現就業926人；全市農村勞動力外出務工86.64萬人，是2022年農村勞動力外出務工規模82.84萬人的104.58%。
為求職者搭建就業平臺
穩就業是民生大事，關乎所有人的生存需求和幸福指數。3月31日是線上舉行的“‘就’在梧州，前‘兔’似錦”梧州市2023年春風行動高校畢業生專場網絡招聘會的最后一天，主辦方梧州市人力資源和社會保障局、共青團梧州市委員會、梧州330直聘網繼續通過網絡平臺為廣大求職者和35家用人單位搭建互相交流、投遞簡歷的云橋梁。
這些用人單位提供的崗位涵蓋教育、銷售、管理、生產、直播等領域，部分崗位薪資待遇讓人心動。到網絡招聘會結束時，瀏覽頁面的人數超過2200人，接近400人投遞了簡歷。不少求職者希望在施展才華的同時，也能得到可觀的收入。
在求職者與用人單位雙向選擇的時代，市人社局積極搭建供需平臺，大力促進重點群體就業，多渠道發布用工信息，充分運用“梧州人社”微信公眾號、智慧社區（農村）、抖音號、視頻號等網絡平臺，為用人單位與求職者搭建高效便捷的“云端鵲橋”，助力打通企業用工需求與群眾就業需求之間的信息梗阻；安排“金牌就業管家”團隊進園入企拍攝“鄉音揾靚工”系列宣傳視頻在春節期間進行播放宣傳，播放量超2.5萬人次；在各人力資源市場、高鐵站、汽車站、大型商場等人員流動較大的場所推行“碼上投”一對一暖心服務，實現24小時求職服務不打烊，讓廣大求職者只需手機在手，即可隨時隨地精準投遞簡歷，找到如意崗位。
據統計，今年一季度，全市線上線下共組織開展207場招聘會，其中線上活動49場，線下活動158場，共組織企業進場2556家次，提供崗位信息555127個次，達成就業意向人數19027人。截至目前，這些招聘會已協助全市270家企業招工7394人，其中89家領航企業招工4855人。
幫助企業找到合適人才
幫助企業招聘到合適的人才，也是市人社局義不容辭的責任。強化落實用工服務，全力保障企業用工，優化就業服務質量，大力推動供需精準匹配，讓今年一季度全市就業形勢總體平穩，真正幫助群眾實現穩就業。
廣西翅冀鋼鐵有限公司是一家配套設施齊全的自動化、信息化、智能化大型冶金聯合企業。為全力保障該公司在今年3月順利投產，市人社局“金牌就業管家”深入鄉鎮、社區，遠赴云南、貴州等地開展招聘活動，搭建“家門到廠門”的點對點送工直通車，并多渠道發布用工信息，今年以來共組織翅冀鋼鐵公司開展現場招聘活動140多場；累計組織“就業直通車”向翅冀鋼鐵公司送工68車次，輸送應聘人員近2028人次。2022年以來，累計協助翅冀公司招工近5000人。3月18日，翅冀鋼鐵公司煉鋼1號轉爐、軋鋼1號線順利投產。
今年一季度，市人社局主動靠前，強化就業政策落實，助力企業減負增效。安排“金牌就業管家”服務專班進園入企開展“送政策、送補貼、送服務”服務，對惠企政策的最新變化及申報事宜進行現場宣傳和解讀；密切關注新落地企業和重點用工企業，及時掌握企業用工需求，協助企業做好用工招聘服務工作，對急需用工的企業，在市人力資源市場為企業設立招聘專窗，由“金牌就業管家”代急需用工企業提供工作日全天候的面對面招聘及面試服務，及時為企業提供人力資源保障。
在開展勞務協作工作中，市人社局進一步拓寬勞務協作渠道，優化市、縣、鄉、村四級信息發布機制，將廣州市、深圳市等地的招聘信息推送至梧州的村級平臺及易地扶貧搬遷點發布。今年2月19日至24日，該局組織全市24家重點企業赴貴州、云南連續開展3場“桂黔（滇）連心·民族團結一家親”勞務協作招聘會，接洽4600多人次，初步達成意愿600多人，招聘會后陸續有貴州籍等求職者成功到梧就業。
