梧州零距離網(wǎng)-梧州日報訊 近年來，梧州市兩級法院把優(yōu)化營商環(huán)境作為重要的法治責(zé)任、政治責(zé)任，著力在強化審判職能、創(chuàng)新服務(wù)舉措、延伸司法職能上下功夫，2024年共審結(jié)各類民商事案件20731件，涉案標(biāo)的105.75億元，以法治助力提信心、穩(wěn)預(yù)期、促發(fā)展，積極打造一流的法治化營商環(huán)境。
“暖企惠企”執(zhí)法辦案質(zhì)效提高
“公司依法解除限高后，我對全體職工說我買的第一張高鐵票就是去梧州，必須要向執(zhí)行法官們當(dāng)面道個謝！”今年1月9日，在市中級法院執(zhí)行局，一位手持錦旗、來自江西南昌的當(dāng)事人高興地說。
那是市中級法院執(zhí)行局承辦的一起自治區(qū)高院指定的建設(shè)施工合同糾紛執(zhí)行案件。2024年11月，執(zhí)行遇阻后，市中級法院執(zhí)行局局長羅宗炳帶領(lǐng)干警前往北京申請執(zhí)行人總部，組織雙方代表面對面擺困難、講形勢、找出路、談履行方案，反復(fù)撮合雙方磋商，最終達(dá)成執(zhí)行和解協(xié)議。這起歷時3年的重大執(zhí)行案件圓滿結(jié)案，該案此前的相關(guān)限高限消措施全部依法予以解除，執(zhí)行案款也及時依法向申請執(zhí)行人一方發(fā)放。
梧州市兩級法院全力做實“桂在執(zhí)行·惠企暖企”專項執(zhí)行行動，堅持護企為先主動出擊助力企業(yè)渡過難關(guān)，堅持暖企為要主動作為實現(xiàn)雙贏局面，推進“執(zhí)破融合”促進涉企執(zhí)行案件出清，2024年共受理涉企執(zhí)行案件5681件，執(zhí)行到位金額 9.39億元，其中，達(dá)成執(zhí)行和解1200多件，到位金額3.08億元。
高效聯(lián)動 企業(yè)糾紛止于訴前
“沒想到我們企業(yè)的糾紛這么快就得以解決，不僅不用來回奔波，還不用交訴訟費，為我們節(jié)省了時間和訴訟成本。”2024年10月15日，萬秀區(qū)法院粵桂合作特別試驗區(qū)法庭聯(lián)合粵桂合作特別試驗區(qū)（梧州）管理委員會成功調(diào)解一起兩家企業(yè)之間650多萬元標(biāo)的借款合同糾紛后，當(dāng)事人對調(diào)解結(jié)果表示滿意。
萬秀區(qū)法院與粵桂合作特別試驗區(qū)（梧州）管理委員會于2023年9月構(gòu)建了涉企糾紛聯(lián)動化解工作機制，在一年多的時間里，雙方秉持“信息共享、爭議共調(diào)、問題共治”的糾紛化解理念，在案件委派、訴前或訴中調(diào)解、法律咨詢、普法宣傳、信息資源共享等方面深化聯(lián)動。
這是梧州市兩級法院加強與各級政府、各有關(guān)部門的溝通聯(lián)系，進一步完善信息共享、協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，在努力實現(xiàn)各類涉企糾紛高效、便捷、低成本、實質(zhì)性化解方面，共同升級優(yōu)化營商環(huán)境的強大合力的又一個生動例證。
上門走訪 普法宣傳深入開展
“勞動法規(guī)定，婦女享有與男子平等的就業(yè)權(quán)利。”2024年11月8日，龍圩區(qū)法院工業(yè)園區(qū)法庭庭長梁園帶領(lǐng)法律服務(wù)團隊走進園區(qū)，用通俗易懂的語言向工人們面對面講解勞動法等法律法規(guī)，詳細(xì)解答企業(yè)遇到的法律難題。企業(yè)人事主管主動添加梁園的微信，以便后續(xù)遇到勞動合同等方面的法律問題時，可以在線上尋求幫助。
2024年，工業(yè)園區(qū)法庭共舉辦法律宣傳活動及法治講座15次，走訪企業(yè)和召開座談會12次，巡回辦案21次，建立常態(tài)化溝通協(xié)作機制，及時回應(yīng)企業(yè)司法需求，為企業(yè)發(fā)展注入“強心劑”。通過加大普法宣傳教育力度，工業(yè)園區(qū)法庭促進企業(yè)依法加強各項管理，提高企業(yè)風(fēng)險預(yù)防能力，園區(qū)涉企勞資糾紛等案件不斷減少。
從“暖企惠企”行動中高效化解重大執(zhí)行案件，到高效聯(lián)動機制下快速解決企業(yè)糾紛，再到深入園區(qū)開展普法宣傳，梧州市兩級法院每一步都精準(zhǔn)聚焦企業(yè)需求，切實為企業(yè)排憂解難，努力打造一流法治化營商環(huán)境的“梧州標(biāo)桿”，以更加精準(zhǔn)的司法服務(wù)、更加高效的糾紛化解、更加有力的法治保障，為梧州市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的動力。
（黃冬琪）
